如果你經(jīng)營的是任何一種業(yè)務(wù)，尤其是以在線業(yè)務(wù)為主的業(yè)務(wù)，你可能需要雇傭一個內(nèi)容戰(zhàn)略師，如果你已經(jīng)無法勝任這個職位。

有一些有創(chuàng)意的人事代理機(jī)構(gòu)可以幫你找到理想的內(nèi)容策劃師，但在你開始之前，最好對這個角色的具體要求有個確切的想法，這樣你就能知道該尋找什么。

內(nèi)容戰(zhàn)略家可能會成為一個越來越重要的角色，因?yàn)槲覀兊暮芏嗌疃紘@著數(shù)字世界。

此外，根據(jù)營銷教授和內(nèi)容營銷協(xié)會的數(shù)據(jù)，63%的企業(yè)沒有一個正式的內(nèi)容策略。

內(nèi)容策略師是做什么的?

從最廣泛的意義上說，內(nèi)容戰(zhàn)略家制定內(nèi)容策略來滿足企業(yè)的總體目標(biāo)和目標(biāo)。內(nèi)容策略應(yīng)該與更大的營銷策略相適應(yīng)。

內(nèi)容戰(zhàn)略家在日常生活中可能會做的一些事情:

-制定并實(shí)施內(nèi)容計(jì)劃

-監(jiān)測任何內(nèi)容活動或策略的結(jié)果

內(nèi)容創(chuàng)作，包括撰寫白皮書、博客文章、網(wǎng)絡(luò)文案和營銷材料

-與多個部門合作，制定內(nèi)容目標(biāo)

-評估現(xiàn)有內(nèi)容，看看哪里可以改進(jìn)，考慮搜索引擎和目標(biāo)受眾等因素

-為品牌的整個編輯策略制定指導(dǎo)方針，例如，為所產(chǎn)生的所有內(nèi)容定義基調(diào)和風(fēng)格

-為特定類型的內(nèi)容確定最佳分銷渠道

-查看內(nèi)容的投資回報率，看看哪里可以改進(jìn)

內(nèi)容戰(zhàn)略家和作家不一樣。如果你和作者一起工作，你只是在創(chuàng)造內(nèi)容，而內(nèi)容策略師必須監(jiān)控內(nèi)容的結(jié)果，然后在必要時改變方法。

話雖如此，內(nèi)容戰(zhàn)略家也應(yīng)該是一個強(qiáng)大的作家和編輯。

內(nèi)容戰(zhàn)略家通常是一個團(tuán)隊(duì)的一部分，他們可能在營銷總監(jiān)或數(shù)字營銷經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下。內(nèi)容策略師也可以在社交媒體專家手下工作。在小型企業(yè)中，內(nèi)容策略師可能直接向所有者報告。

內(nèi)容策略師應(yīng)該具備哪些技能?

內(nèi)容策略師需要的技能可能因業(yè)務(wù)和行業(yè)的不同而有所不同，但這個職位的一般要求通常包括:

新聞學(xué)或英語專業(yè)的學(xué)位

-能夠創(chuàng)造講述故事的內(nèi)容-這可以將內(nèi)容策劃者與其他有寫作背景的人區(qū)分開來

內(nèi)容策劃師不僅要了解書面內(nèi)容，還要了解所有其他形式的內(nèi)容創(chuàng)作，如視頻內(nèi)容和信息圖等視覺內(nèi)容

-社交媒體是內(nèi)容戰(zhàn)略家工作中不可或缺的一部分，因?yàn)橐坏﹥?nèi)容被創(chuàng)造出來，社交媒體就是內(nèi)容被分享和傳播的主要方式之一

如何聘請內(nèi)容策略師

內(nèi)容策劃師這個角色通常可以通過合同或者自由職業(yè)者來完成，尤其是當(dāng)你是一家小企業(yè)的時候。你也可以讓一個人成為全職員工，但是要讓遠(yuǎn)程工作的人來做。同樣，內(nèi)容戰(zhàn)略家的職位也有利于遠(yuǎn)程工作。

當(dāng)然，你也可以讓某人在辦公室工作。

當(dāng)你雇傭一個內(nèi)容戰(zhàn)略家時，你需要清楚你需要從那個人那里得到什么以及你的目標(biāo)是什么。

如果你只是想要一個作家，那么你需要精確定位你的需求，這樣你才能完成這個角色——同樣，內(nèi)容戰(zhàn)略家不僅僅是一個作家。

你可能還需要一個分析專家而不是內(nèi)容策略師，或者一個社交媒體策略師而不是內(nèi)容策略師。

如果你花時間規(guī)劃你的需求和目標(biāo)，這將有助于確保你真的在招聘你需要成為的人。

你還需要考慮你需要什么樣的專業(yè)知識，并愿意為之付費(fèi)。

如果年薪4萬美元，你不太可能找到一個經(jīng)驗(yàn)豐富的高級內(nèi)容策略師，所以你必須現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)。

如果你確實(shí)認(rèn)為遠(yuǎn)程工作對你的需求有好處，你就給了自己在全國甚至全世界擴(kuò)大人才庫的機(jī)會，這可能是理想的選擇，特別是如果你是一個較小的組織。

內(nèi)容戰(zhàn)略家可以在很多方面提升你的業(yè)務(wù)，而且對于許多組織來說，內(nèi)容戰(zhàn)略家是一個越來越必要的職位。